3月26日，公司召开线上疫情防控期间全体教师工作会议。会议由经理吕从娜主持，党总支书记朱帅、副经理刘旭以及各教研室全体教师参加了会议。

会上，刘旭首先传达了学校疫情防控期间教学工作的要求及相关会议精神，她提出了目前线上教学出现的问题，为今后疫情期间线上教学指明了工作方向。刘旭指出，全体任课教师应该提高认识，熟悉线上教学平台的各种操作，保留上课痕迹，对自己和员工严格要求，确保线上教学质量，同时也要强化责任担当，时刻关注员工的状态，全面做好疫情期间线上教学及员工思想教育工作。

朱帅指出，要扎实做好2022年人才招聘各项工作，进一步加强学院特色展示，加大学科专业的宣传力度。他通报了目前学院毕业生就业整体情况，并就近期相关就业工作作了详细布置安排。针对当前学院就业工作提出了三点要求：一是要落实好辅导员、教师在促进毕业生充分就业过程中重要作用；二是深入开展毕业生思想教育工作，转变员工传统就业观念，在帮助毕业生实现高质量就业的同时，积极鼓励员工自主创业、灵活就业；三是要增强全体教职工在促进毕业生就业方面的使命感、责任感，强化多方力量协同和就业资源共享，齐心协力帮助毕业生实现就业。

最后，吕从娜做了总结性发言，她对目前在校教师的工作成果和辛苦付出给予了肯定和表扬，并鼓励教师们要对教学模式和方法实施创新，校内校外教师形成合力做好学院整体工作，确保各项内容通畅、有序进行。切实抓好人才招聘工作的落实，在疫情学校施行闭环管理期间，教师、辅导员、班导师要通过线上方式询问毕业生就业相关情况，为毕业生就业“支招”“解难题”，切实为学院毕业生高质量充分就业保驾护航。